Országmenü
Csehország
Társadalombiztosítás
A személyek szabad mozgása az EU-n belül a tagállamok polgárainak egyik legalapvetőbb joga. Az állampolgárok szabad mozgása az EU-n belül egész sor problémát vethet fel elsősorban a különböző társadalombiztosításokhoz köthető követelések terén, ha nem lenne egy rendszer, ami koordinálja a különböző nemzetek intézkedéseit. Erre szolgál az 1408/7 Tanács Rendelet, mely az alábbiakra vonatkozik:
- Munkavállalókra és magánvállalkozókra, akik az adott állam törvényei szerint biztosítással rendelkeznek
- Állami alkalmazottakra
- Hallgatókra
- Nyugdíjasokra, akik azelőtt vonultak nyugdíjba, hogy az ország az EU, vagy az EGK tagja lett volna
- Családtagok és a tőlük függő személyek nemzetiségre való tekintet nélkül
Az alábbi nemzeti törvényeken alapuló támogatásokra is érvényes:
- betegségi és anyasági támogatás
- munkahelyi baleset
- munkahelyi ártalom/betegség
- rokkantsági támogatás
- öregkori nyugdíj
- egyedül maradt házastársi segély
- temetési támogatás
- munkanélküli segély
- családi segélyek
A migráns munkásokat és családtagjaikat érintő társadalombiztosítási koordináció intézkedések alapjai:
- egyenlő bánásmód
- biztosított időszakok összeszámolása
- csak egy ország törvényrendszere vonatkozik rájuk
- a megszerzett jogok megőrzése/folyamatossága
A TB rendszer
A Cseh Köztársaság TB rendszere törvényi szabályozásokból, anyagi és szervezeti eszközökből áll, melynek célja, hogy kompenzálja a kedvezőtlen anyagi helyzetet és a különböző élethelyzetekből adódó társadalmi következményeket, melyek fenyegetik az elfogadott szociális jogokat vagy megelőzzék ilyen helyzetek kialakulását.
A TB a szociális juttatások fizetésével és a szolgáltatások igénybevételével valósul meg. A cseh TB rendszer három pilléren nyugszik: kötelező TB, állami szociális támogatás, szociális segítségnyújtás.
Kötelező TB
Az alábbi juttatásokat tartalmazza a TB, melyeket az állampolgárok és más adófizető igénybe vehetnek. A juttatásokat tartalmazza a TB-i hozzájárulás.
- egészségbiztosítás
- betegbiztosítás
- családtag gondozási segély
- terhességi és anyasági segély
- GYES
- nyugdíj hozzájárulás
- öregségi nyugdíj
- teljes rokkantási nyugdíj, részleges (leszázalékolt) rokkantsági nyugdíj
- egyedül maradt háztartási segély, árvasági segély, özvegyi nyugdíj
- munkanélküli segélyi hozzájárulás
- hozzájárulók és a hozzájárulások adóztatott bevételéből
- szervezetek és kis vállakózások, melyek 25 főnél több embert foglalkoztatnak
- munkavállalók
- magánvállalkozók
- önkéntesen hozzájárulók a nyugdíjpénztárba
Állami szociális támogatás
Ebben a rendszerben az állam is szerepet vállal a családok és gyermekek létfenntartásában és más alapszükségletük kielégítésében. Az állami szociális támogatás költségeit az állam fizeti. A támogatások két csoportra oszthatók: az egyik a jövedelem mértékétől függ, a másik az egyéb juttatásoktól. Ezek a támogatások zömmel rászorultsági alapon működnek.
- rászorultságon alapul:
- családi pótlék
- szociális pótlék
- lakhatási támogatás
- utazási költségtérítés
- egyéb juttatások:
- szülői pótlék / családi pótlék
- nevelőszülői támogatás
- születési segély
- temetkezési támogatás
Szociális segítségnyújtás
A szociális segítségnyújtás olyan állampolgároknak jár, akik nélkülözésben élnek, melyek többé – kevésbé megakadályozza őket, hogy kielégítsék szükségleteiket. Szociális segítségnyújtási juttatásokra nincs általános jogosultsági szabály, egyéni alapon határozza meg az illetékességi hivatal.
Betegbiztosítás
Biztosítási viszony
Ez egy jogi viszony a munkavállaló és a betegbiztosítási alap között, mely biztosítja a munkavállalóknak, ha megfelel bizonyos feltételeknek, akkor jogosult bizonyos betegbiztosítási juttatásokra.
A biztosítás a munkába lépés első napjától kezdődik és törvényben meghatározott jogokat biztosít, amint minden feltételnek megfelel. Munkavállaló jogosult igénybe venni a betegbiztosítást, ha elismerik ideiglenes munkaképtelenségét vagy karanténba kényszerül.
Családtagok ellátásának támogatása
Ha a betegbiztosítás adta lehetőségek ideje alatt egy családtag ellátást, ill. gondozást igényel. Ez akkor is érvényes, ha a korábbi biztosítása a kezelés alatt lejár.
Betegbiztosítási juttatások kiszámolása
A betegbiztosítás az a juttatás családtag ellátása esetén, a megfelelő százalékos tarifával számítható, ami családtag támogatása kezelés során 69%, a betegbiztosítás 69% napi alapon.
A napi segély összege csökken, ha meghalad egy bizonyos értéket. 2006 január elsejétől a csökkenés következőképpen történik: az 510 koronát tekintik egésznek, az összeg 60 százaléka 510 és 730 korona között, és 730 korona felett nem számítják.
A csökkenés mértéke más a munkaképtelenség első két hetében. 90 százalékot kap 510 koronáig, 60 százalékot számolnak 510 és 730 korona között, és 730 korona felett nem számolják. A betegbiztosítási juttatásokat az ún. „támogatott időszakban” adják, mely maximum egy év. Rövidebb támogatott időszak 84 naptári nap, mely a nyugdíjasok, a rokkant nyugdíjasokra vonatkozik munkaképtelenség, ill. nem ipari baleset esetén.
A támogatás kilenc napig jár családtag ápolása esetén és tizenhat napig, ha a munkavállaló kötelező iskolaidőben ápolja a gyermeket. Igénylés módja: az előre gyártott űrlapot az illetékes orvos tölti ki, és az igénylést a munkavállaló a munkaadójához nyújtja be.
Egészségügyi ellátás
Az uniós országokból érkező turisták sürgősségi egészségügyi ellátásra való jogosultságát az EU egyes tagállamaiban az EU kártya igazolja, melyet a lakóhely szerinti illetékes megyei egészségbiztosítási pénztár állítja ki.
Kiadástól számított 1 évig érvényes, saját jogú nyugdíjas esetén 3 évig. Az egészségbiztosítókkal szerződésben álló orvosoknál az EU kártya térítésmentesen lehet igénybe venni az egészségügyi szolgáltatásokat. A kórházi kezelés beutaló alapján történik. Sürgősségi esetben az EU kártyával közvetlenül is fel lehet keresni a kórházat. A mentőszolgálat a 112-es, illetve vidéken a 155-ös számon érhető el.
Fogorvosi ellátás
A fogorvosi alapellátás térítésmentesen vehető igénybe. Bizonyos, nem alapellátási körbe tartozó fogorvosi ellátások esetén önrész fizetendő.
Gyógyszerek
Gyógyszereket az orvos által felírt recept alapján patikában lehet megvásárolni. Gyógyszerek esetében önrész fizetendő. A gyógyszerek bizonyos csoportja esetén teljes költségtérítés létezik. Bizonyos gyógyászati segédeszközök esetén szintén kötelező az önrész.
Költségtérítés EU kártya nélkül igénybe vett ellátás esetén
Amennyiben nem volt EU kártyája és az ellátás költségeit saját terhére kellett, hogy igénybe vegye, a kezeléskor kiállított eredeti számlákat és a kiegyenlítésére vonatkozó igazolást a lakóhelye szerint illetékes magyar megyei egészségbiztosítási pénztárnak (MEP) nyújtsa be.
Ebben az esetben a megyei egészségbiztosítási pénztár megkeresi a kisegítő teherviselőt, és a külföldi biztosítótól kapott információk alapján azt az összeget fizeti ki, amennyiben az ellátás az EU kártya alapján került volna. Az így megtérített és a ténylegesen kifizetett összegek közötti költségkülönbözetet az ellátásban részesült személy saját maga köteles vállalni, ezt az OEP nem téríti meg.
Családtámogatás
A Cseh Köztársaságban azok a juttatások, melyeket a több gyermekes családok igényelhetnek, zömmel az állami szociális segély kategóriájába tartozik. Rászorultsági alapon - gyermek támogatás (családi pótlék): ez egy alapvető, hosszú távú segély családoknak, mely segít fedezni a gyermek nevelésének és taníttatásának költségeit. Mikor ezt a juttatást nyújtják a család előző évi jövedelmeit megvizsgálják.
Szociális pótlék: erősen kötött nem önálló gyermekről való gondoskodáshoz, és egy fix családi jövedelemhez, mely az előző negyedévben nem haladhatja meg a családi létminimum 1,6-szorosát. Lakhatási támogatás: ha az előz negyedév során a családi jövedelem alacsonyabb volt a családi létminimum 1,6-szorosánál, és a tulajdonos vagy bérlő állandó lakosként van bejelentve, akkor jogosult a támogatásra.
Egyéb juttatások
Szülői segély: a szülők akkor jogosultak erre a segélyre, ha egy naptári hónapon keresztül személyesen és teljesen gondozzák a gyermeket négy éves korig; rokkantság esetén hét éves korig. Nevelőszülői segély: négy nevelőszülői támogatás van, melyek célja, hogy fedezze a nevelt gyermek költségeit
Szülési segély: egyszeri segély, melynek célja, hogy segítse az anyát az újszülött gondozásában. Temetési segély: bármely személy mely gondoskodott a Cseh Köztársaság állandó lakosának temetéséről, vagy bárkiéről, aki a Cseh Köztársaságban lett eltemetve, jogosult a támogatásra (egységesen 5000 korona).
Munkanélküli segély
Jogosult rá az a munkakereső, aki legalább 12 hónapot a munkakeresőként való regisztráció előtti 3 évben. A munkaügyi hivatalnál regisztrálni kell, hogy a juttatásokra való jogosultságot elismerjék. Nem kaphat munkanélküli segélyt, ha kap
- öregségi nyugdíjat
- betegbiztosítási segélyt
- támogatást átképzés során
- vagy ha börtönben van letartóztatva
Az alábbi időszakban kapnak segélyt a munkát keresők: - 50 éves korig – 6 hónap; 50-55 éves kor között – 9 hónap, ha igazolni tudnak legalább 25 évnyi részvételt a nyugdíjbiztosításban; 55 év felett – 12 hónap, ha igazolni tudják, hogy legalább 30 évig fizették a nyugdíjbiztosítást.
Az összeget az utolsó munkavállalói időszakban megkapott havi átlag fizetés alapján számolják ki: 1-3 hónapig – 50%; következő 3 hónap – 45%; átképzésben résztvevő munkakereső esetén 60%.
Keresőképtelenség
Abban az esetben, ha a magyar biztosított az EGT valamely tagállamában keresőképtelenné válik, és érvényesíteni akarja magyar táppénz iránti igényét, keresőképtelenségéről igazolást – E 116-os nyomtatványt - kell kérnie a külföldi orvostól, és ezzel kell három napon belül egy szabadon választott külföldi biztosítóhoz kell fordulnia.
Itt meg kell adni a tartózkodásának, valamint a lakóhelye szerint illetékes magyar megyei egészségbiztosítási pénztárnak a címét. A külföldi biztosító E 115-ös nyomtatványt állít ki, ami a magyar táppénz folyósításának az alapja lesz. A lehető legkorábban célszerű bejelentenie a munkaadójának (lehet telefonon, vagy fax útján) keresőképtelenségének kezdetét és annak várható időtartamát, valamint a gyógykezelés ideje alatti tartózkodási helyét.
Az EU/EGT állampolgárok bármely tagállamban jogosultak a munkaerő-piaci szolgáltatások igénybe vételére. Munkanélküliség esetén keresse fel a helyi munkaügyi szervet, és minden esetben kérje a munkaviszonyának igazolását az E 301-es nyomtatványon.
További információkat itt talál:
- Vseobecna zdravotni pojistovna
- Orlicka 4/2020, Praha 3, 130 00
- tel: 00 420 221 751 111
- Vojenska zdravotni pojistovna
- Drahobejlova 1404/4, Praha 9, 19003
- tel: 00 420 266 311 911
- Hutnicka zamestnanecka pojistovna
- Jeremenkova 11, Ostrava, 70300
- tel: 00 420 810 800 000
- Oborova zdravotni pojistovna zamestnancu bank, pojistoven a stavebnictvi
- Roskotova 1225/1, Praha 4, 14021
- tel: 00 420 261 105 222
- Zamestnanecka pojistovna Skoda
- Husova 212, Mlada Boleslav, 29301
- tel: 00 420 326 818 018
- Zdravotni pojistovna ministerstva vnitra
- Na Micankach 2, Praha 10, 10100
- tel: 00 420 272 737 566
- Revirni bratrska pokladna, zdravotni pojistovna
- Michalkovická 108, Slezska Ostrava, 71015
- tel: 00 420 596 256 206
- Zdravotni pojistovna Metal-Aliance
- Cermakova 1951, Kladno, 27201
- tel: 00 420 312 258 154
- Ceska narodni zdravotni pojistovna
- Jecna 39, Praha 2, 12000
- tel: 00 420 261 387 111