EU-25 honlapja

Főmenü

Almenü

Franciaország

Munkavállalás

2004. május 1-től az új tagországok kizárólag a bérből és fizetésből élő munkavállalók (Málta és Ciprus állampolgárainak kivételével) továbbra is munkavállalási engedély birtokában vállalhatnak munkát, rájuk az átmeneti időszak alatt a francia nemzeti törvények az idegen munkavállalókra (harmadik országok állampolgáraira) vonatkozó rendelkezései alkalmazandók. Franciaország 2004. május 1-től, a csatlakozás napjától 2 éven keresztül fenn kívánja tartani az átmeneti időszakot az újonnan csatlakozó államokból érkező, bérből és fizetésből élő munkavállalókra.

Magyar állampolgárok szempontjából a munkavállalás esetében 3 csoportot kell megkülönböztetni: -diákok és kutatók munkavállalása, -egyéni munkavállalási engedély, -gyakornoki munkavállalás.

Bővebb információ ezen az oldalon található.

Bejelentési kötelezettség

Amennyiben EU/EGT állampolgárként 3 hónapnál tovább kíván Franciaországban tartózkodni, jelentkeznie kell tartózkodási engedélyért (Carte de Séjour) a helyi rendőrségen (Commissariat de Police).

A tartózkodási engedélyhez a következő dokumentumok szükségesek, amely díjmentes: érvényes útlevél, 3 igazolványkép, születési illetve házassági anyakönyvi kivonat (hiteles fordítással);igazolás Franciaországbeli szállásról (pl.: albérletre befizetett csekk); igazolás a munkaviszonyról (Kapni fog egy űrlapot, melyet francia munkaadójának kell kitölteni, ha nem dolgozik, igazolnia kell jövedelmét és anyagi forrásait.); iskolalátogatási igazoló, ha tanuló; nyugdíjszelvény, ha nyugdíjas, szülők és nagyszülők születési dátuma

Társadalombiztosítás

A kétéves korlátozás alatt az új tagállamok állampolgárai ugyanolyan társadalombiztosításra jogosultak, mint a francia állampolgárokat megillető összes juttatásra. Amint a munkavállaló munkába áll, a munkáltató köteles a munkavállalót a társadalombiztosítási intézményekhez bejelenteni. Ez külföldi állampolgárokra is vonatkozik.

Bővebb információ ezen az oldalon található.

Adózás

Franciaországban a munkavállalók önbevallás alapján adóznak a családban egy főre jutó jövedelem alapján. A munkavállaló jövedelméről szóló deklaráció elve alapján, a munkavállaló saját maga fizeti be adóját a hatóságok részére. A munkáltató nem avatkozhat az adók kezelésébe, befizetésébe. Franciaország a legtöbb EGK tagállammal adózási egyezményt írt alá, hogy elkerüljék a kettős adóztatást.

Bővebb információ ezen az oldalon található.

Nyugdíj

A közösségi szabályozások szerint ha a munkavállaló két vagy több EU tagállamban dolgozik, jogosult arra, hogy állami nyugdíját és a tagállamokban befizetett nyugdíj hozzájárulásokat összevonva számolják ki. Franciaországban a nyugdíj esetében az újraelosztás elve érvényesül, miszerint az aktív munkavállalók által befizetett nyugdíjjárulékot osztják szét a nyugdíjasok között.

Bővebb információ ezen az oldalon található.

Egyéb hasznos információk

Gyakornoki helyek:
Szervezetek:

Franciaországban letelepedni és dolgozni kívánó állampolgárokra érvényes eljárások ezen a honlapon tekinthetőek meg.

Forrás