Országmenü
Spanyolország
Egyéb információk
Tájékoztatás
Részletesebb tájékoztatás a munkavállaló és a munkáltató részére:
- Ministerio del Interior Belügyminisztérium
- Ministerio de Asuntos Külügyminisztérium
A Spanyolországban letelepedni és dolgozni kívánó állampolgárokra érvényes eljárások ezen a honlapon tekinthetőek meg.
A vonatkozó nemzeti jogszabályokra utaló hivatkozások
A migrációs folyamatot szabályozó legfontosabb határozatok, törvények és megállapodások:
A 8/2000(XII.22.) számú organikus törvényben (BOE [állami közlöny] 2000. december 23-i 307. sz.) módosított és a 14/2003(XI.20.) számú organikus törvényben (BOE 2003. november 21-i 279. sz.) megújított 4/2000(I.11) számú organikus törvény a Spanyolországban tartózkodó külföldiek jogairól, szabadságairól, és társadalmi integrációjáról (BOE 2000. január 12-i 10. sz.); a helyi rendszerek alapját szabályozó 7/1985(IV.2.) számú törvény; az állami közigazgatás és az általános adminisztratív eljárások jogi rendszerét szabályozó 30/1992(XI.26.) törvény; a tisztességtelen versenyről szóló 3/1991(I.10.) számú törvény.
A 8/2000 számú organikus törvényben módosított 4/2000 számú organikus törvény végrehajtási rendeletét jóváhagyó 864/2001(VII.20.) számú Királyi Rendelet (BOE 2001. július 21-i 174. sz.).
A Spanyol Királyság és a Lengyel Köztársaság között a két ország közötti migráció szabályozására és szervezésére vonatkozóan 2002. május 21-én, Varsóban létrejött megállapodás (BOE 2002. szeptember 20.).
A Minisztertanács 2003. december 19-i határozata (BOE 2003. december 31.) a Spanyolországban foglalkoztatott, nem közösségi országból érkező külföldi munkavállalók 2004-es kvótájára vonatkozóan. Ennek értelmében a 2004. május 1-én csatlakozó új tagállamokból érkező munkavállalók 180 napot nem meghaladó foglalkoztatás esetén mentesülnek a vízumkötelesség alól, a munkavállalásnak azonban ez esetben is feltétele lesz a spanyol munkáltató általi állásajánlat alapján kiállított munkavállalási engedély, ami a 2004-es kvótán belül kerül nyilvántartásra.
A jelenlegi rendelkezések arra is számos esetben lehetőséget biztosítanak, hogy az új tagállamok állampolgárai a hazai foglalkoztatási helyzet figyelembe vétele nélkül szerezzék meg (a 14/2003 számú organikus törvény egységes kiegészítő rendelkezése értelmében tett módosításnak megfelelően permiso de trabajo helyett) Autorización de Trabajo néven ismert munkavállalási engedélyt:
Abban az esetben, ha a munkavállalási engedély kiadására irányuló kérelmet egy új tagállam Spanyolországban tanuló állampolgára Spanyolországban kapott teljes vagy részidős állásajánlatra, illetve tanulmányaival összeegyeztethető szerződéses ajánlatra hivatkozva nyújtja be.
Abban az esetben, ha a munkavállalási engedély kiadására irányuló kérelmet egy új tagállam kereső foglalkozást nem engedélyező tartózkodási engedéllyel rendelkező állampolgára nyújtja be.
Az új tagállamokban képzésben részesülő, specifikus életkori csoportokhoz tartozó dolgozók számára kiadott, szaktudásuk és tapasztalatuk spanyolországi vállalatoknál történő tökéletesítését elősegítő munkavállalási engedélyek esetén.
Az új tagországokból érkező munkavállalók társadalombiztosítási szempontból a hozzájárulás alapú és a nem hozzájárulás alapú juttatások tekintetében is egyenlő bánásmódban részesülnek. 2003. júniusában a nyolc új tagállam 601 állampolgára kapott Spanyolországban munkanélküli segélyt. Ez az adat az ilyen juttatásban részesülő, közösségi országból érkező külföldi munkavállalók 8%-ának felel meg.
A 2001. júniusa és a 2003. júniusa közötti időszakban háromszorosára nőtt a nyolc új tagállamból érkező, és Spanyolországban munkanélküli segélyben részesülő munkavállalók száma. A növekedés említett aránya meghaladta az EU jelenlegi 15 tagállamából érkező, hasonló juttatásban részesülő munkavállalók vonatkozásában jegyzett adatot.
A spanyol törvények az ellátások exportálhatóságára vonatkozó kölcsönösség és egyenlő bánásmód bizonyos esetekben tapasztalt hiánya ellenére sem korlátozzák a nyugdíjellátás más tagállamba történő exportálhatóságát. A megszerzett jogosultság ennek megfelelően csökkentés nélkül megőrizhető.
Az Európai Parlament és a Tanács a munkáltatók szolgáltatások nyújtása keretében történő kiküldetéséről szóló – Spanyolországban a munkáltatók transznacionális szolgáltatásnyújtás keretében történő kiküldetéséről szóló 45/1999(XI.29.) számú törvénybe (BOE november 30.) beépített – 96/71/EK Rendelete értelmében Spanyolország megkötések nélkül teszi lehetővé, hogy az j tagállamok vállalatai személyzetükön keresztül Spanyolország területén szolgáltatásokat nyújtsanak.