EU-25 honlapja

Főmenü

Almenü

Szlovákia

Munkavállalás

2004. május 1-től az EU állampolgárok korlátozás és munkavállalási engedély nélkül vállalhatnak munkát a Szlovák Köztársaságban és a szlovák állampolgárokkal azonos jogokat élveznek a munkavállalás terén. (Kivételt jelentenek a közigazgatási munkakörök). Harmadik országok állampolgárai továbbra is csak munkavállalási engedély birtokában vállalhatnak munkát Szlovákiában.

Munkavállaláshoz szükséges feltételek: regisztráció az idegenrendészetnél (lakóhely szerinti illetékes idegenrendészet); úti okmányok: útlevél, személyi igazolvány; munkaszerződés vagy foglalkoztatási ígérvény; a kinti lakcímről valamilyen dokumentum/igazolás .

Bejelentési kötelezettség

A beutazáshoz útlevélre, vagy érvényes személyi igazolványra van szükség. Magyar állampolgár 90 napig vízummentesen tartózkodhat a Szlovák Köztársaság területén. Ezt meghaladó időtartamú tartózkodás esetén a szlovákiai lakóhelyen az idegenrendészeti rendőrségnél kell a tartózkodási engedélyt kérni.

Az engedély megadásához a tartózkodási célt (munkavállalás, tanulmányok folytatása, stb.) és a lakhatási feltételeket kell igazolni. A tartózkodási engedélyt ezt követően kb. 30 napon belül, öt éves érvényességgel állítják ki.

Társadalombiztosítás

A társadalombiztosítási hozzájárulás a munkavállalók által fizetett összegből, mely a bruttó fizetésük meghatározott százaléka; és a munkaadók által fizetett hozzájárulásból tevődik össze. A magyar állampolgárok a magyarországi lakóhely szerint illetékes Megyei Egészségbiztosítási Pénztár által kiállított EU kártya alapján részesülhetnek sürgős és orvosilag indokolt esetben egészségügyi ellátásban.

A kártya kiadástól számított 1 évig érvényes, saját jogú nyugdíjas esetén 3 évig. Az egészségügyi ellátás ugyanakkor a szlovák jogszabályok szerint ez esetben is részben térítésköteles. Ezen összegeket a sürgősségi ellátás esetében is helyben ki kell fizetni. Mindenképp javasolt ezért a megfelelő utazási biztosítás megkötése.

Bővebb információ ezen az oldalon található.

Adózás

2004. január 1-jén teljes körű adóreformot hajtottak végre Szlovákiában, melynek értelmében a személyi jövedelemadót, a társasági adót és az általános forgalmi adót egy kulcsossá alakították, melyek mértéke egységesen 19%. Szlovákiában a megtakarítások kamatait és a bérleti díjakat is megadóztatják. Szlovákiában először 2004 óta az üzleti társaságok hasznának osztalékát nem adóztatják.

A jövedelemadóról szóló törvény adókedvezményt biztosít azoknak az adóköteles személyeknek, akik dolgoznak (alkalmazottak, vagy jövedelmüket vállalkozói tevékenységből illetve bérleti díjból nyerik) és gyereket (25 éves korig) nevelnek, a kedvezmény ekkor gyerekenként 4800 szlovák korona (120 euró) a kiszámított adó az adókedvezmény mértékével csökken.

Az adóköteles személy érvényt szerezhet adókedvezményének havonta az éves igény tizenketted részével a munkaadón keresztül, vagy adónyilatkozat illetve az éves adóbevallás segítségével. A jövedelemadót az adóhivatal számítja ki. (helyi szinten az adó-ügyintéző az illetékes) minden természetes személy, aki több mint 40416 szlovák korona (1000 euró) jövedelemmel rendelkezik köteles az adózási időszak (kalendáriumi év) végén adóbevallást benyújtani.

Az összeg megfelel az adózandó összeg felének, ami minden természetes személy esetében 19,2 százalékban került megállapításra (2004-ben 80832 szlovák korona-2000 euró). A jogi személyek is az adó ügyintézőnél (hivatalnoknál) nyújtják be évente bevallásukat.

Közvetett adókat csaknem minden árura és szolgáltatásra kivetnek. Továbbá fogyasztási adóval terhelik például az alkoholt és a dohányárut.

Nyugdíj

A szlovák nyugdíjbiztosítási rendszer ellátásai kiterjednek a munkavállalókra, önfoglalkoztatókra és a szövetkezetek tagjaira, valamint a munkanélküliekre.

Bővebb információ ezen az oldalon található.

Egyéb hasznos információk

Forrás